社保托管和劳务派遣专题培训

1月16日下午，小二人力范总为企小二家人进行社保托管和劳务派遣专题培训，以便家人们对社保、劳务派遣等相关内容有更深入的了解。

范总先进行了相关知识的普及，很多人都知道生育险并入了医疗保险，但其实现在的社保也是五险，由养老、工伤、失业、医疗、大病医疗组成；像职工医保，每年有2000元的个人医保统筹额度，指每年个人在享受医保待遇时,医保基金支付的部分存入个人医保统筹账户的上限,不超过2000元。

企小二集团旗下版块小二人力，有专人负责社保、公积金托管和劳务派遣业务，对于最新的社保、公积金政策也很了解，完美解决小微企业需要自己公司缴纳社保、公积金但没有专人负责的问题，避免因人员离职，导致没有及时停保，造成多缴纳的损失。

认真听讲

劳务派遣是指，由劳务服务性组织依据国家劳动法律、政策及规章，为用工单位提供的包括人员招聘、入职离职、签订劳动合同、核定办理五险一金、代发工资、代扣个人所得税、劳务纠纷处理，工伤、生育险处理，等一系列劳动事物管理工作。

随着国家的政策趋势，以及社保入税政策的落实，国家对于社保缴纳的要求只会越来越严格，很多小微企业的老板，对于新的政策并不了解，对于社保、公积金的具体操作也不熟悉，社保托管和劳务派遣可以有效的降低企业的用工成本，降低企业用工风险，减轻管理负担，提高企业生产效率，让企业老板有更多时间去专注自己行业领域，集中精力参与市场的竞争。