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培训助理

发表于2021-10-18浏览:1511

岗位职责:

1、参与公司员工和发展培训的需求调研,汇总并整理培训需求;

2、分析不同岗位的培训需求,对相应的课程资料进行手机和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;
3、按照既定的培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4、定期根据培训效果,不断改进和完善培训课程内容和培训方式;
5、整理培训集采以及教案资料,并归档;
6、负责公司日常团体活动/培训的组织及主持工作;

任职要求:

1、大专学历以上;
2、有培训公司从业背景或销售管理背景;
3、精通办公软件;
4、具备良好的表达能力、应变能力;
5、有明确的培训生涯规划;
6、性格外向,有亲和力;
7、有财税公司背景优先。

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