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江西小二财税训练进行中 | 快速提升团队协作能力,提高团队效率

发表于2021-10-18浏览:614


现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。

本周《团队打造能力提升训练营》集训讲了哪些内容呢?我们一起揭晓谜底吧~

团队打造能力提升训练营

本周的《团队打造能力提升训练营》集训是以交作业开始的哟~上周徐老师给大家布置了工作分析的作业,家人们PPT讲解交作业的时候到了呢,让我们一起看看吧~

针对各自不同的岗位,小二家人们进行了不同的分享,每位家人都极具自己的特点,你更喜欢哪种风格呢~

台下的家人们也听得十分认真,听到深入不由得记起来笔记,听过别人不同岗位的分析,你是不是对这些岗位更了解了呢?


作业交完当然要上新课程啦~看完下面这句话你们肯定就猜到这节课的主体了。没有规矩不成方圆,没有制度管理就没有约束。没错,徐老师本堂课带给我们的是制度的重要性。


为什么公司都要订制度呢?

邓小平也指出:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面”、“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。


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当团队在十个人左右的时候,靠的是管理者的人格魅力,只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。但是当团队到几十个人、上百人的时候,靠的就是企业的制度管理,只有制度完善才能更好的约束人的行为,规范人的行为,企业才能管理规范。

徐老师通过不断地互动,加深家人们对知识的掌握程度。应当记忆的不是结论,而是方法,方法是有弹性的,它可以在生活的任何场合应用,而结论呢,因为它和某种特定的条件有联系,它是一种凝固的东西。

《团队打造能力提升训练营》集训中,徐老师还有很多值得大家学习的事物和概念会不断的分享给大家,你期待学习什么内容呢?

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